时间:2024/9/19来源:本站原创作者:佚名
集中部署招商引资突破、项目建设攻坚、营商环境创优、干部能力提升和其他重点工作邱县:“多会合一”吹响高质量发展冲锋号河北新闻网讯(通讯员霍飞飞、刘龙)2月2日,邱县召开“四个年”活动动员大会暨全县重点工作推进会议,今年将深入开展“招商引资突破年、项目建设攻坚年、营商环境创优年、干部能力提升年”四项活动,全力推进各项重点工作,推动经济社会高质量发展。年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,为做好今年工作,邱县提出“”工作思路,即牢牢把握“全面高质量赶超发展”这条主线不动摇,深入开展“招商引资突破年、项目建设攻坚年、营商环境创优年、干部能力提升年”“四个年”活动,全面强化“园区、人才”两个支撑,努力在“产业崛起、城市更新、乡村振兴、商贸繁荣、民生保障”五个方面实现新突破。开展招商引资突破年活动。明确招商任务,在符合产业政策、符合环保要求、符合全县发展实际,能够带动就业和税收等“三符合一能够”的基础上,全力主攻固定资产投资亿元以上规模工业项目,主攻龙头型、旗舰型、基地型、链主型支柱产业项目,主攻成长性好、技术含量高的新兴产业项目,明确招商导向。各招商分团牵头县领导带头招商、带领招商,提高招商本领,定期开展招商知识交流培训。健全完善激励考核机制,真正把招商引资工作做实,确保项目早日落地开工、投产达效。开展项目建设攻坚年活动。在县级干部包联、单位帮办、隔周调度等推进机制基础上,树立“问题导向、限时办结、服务至上”三大理念,盯紧影响项目建设的“日常推进、难题破解、政策落实、考核激励”四方面问题,创新闭环式问题交办反馈、常态化观摩调度等13项推进机制。转变服务意识,着力解决项目帮办人员只会盯进度、不会搞服务的问题,定期开展服务项目大讲堂,提高帮办实效。牢牢树立“项目为王”理念,推行项目审批“承诺制”“申请即办理”等机制,让企业和群众少跑腿、好办事,制定重点项目建设时间表、路线图。开展营商环境创优年活动。打造高质高效的政务环境,持续深化“放管服”改革,主动取消或简化审批事项、转变管理方式、下放审批权限。打造公平有序的法治环境,营造“办事情靠制度不靠人情、解决问题靠法治不靠关系”的良好社会生态,探索开展“百名业主评部门”活动,精准发现问题、纠治问题,让企业放心投资、安心经营。开展干部能力提升年活动。扎实开展头雁领跑强能行动、鸿雁淬炼提能行动等“四能行动”,加大力度“请进来、走出去”,推动干部队伍各方面能力整体提升。把更多青年干部放到招商引资、项目建设一线,磨砺心性、增长才干。建立健全干部定期交流机制,单位内部、部门之间的中坚力量都要互相交流,多岗位历练,培养更多全能型干部。倡导求实之风、务实之风、落实之风,发挥考核指挥棒作用,紧盯末端抓落实,推动各项工作落地见效、提质增效。在深入开展“四个年”活动同时,邱县着力做优园区、集聚人才,提升经济开发区要素集聚力、产业承载力,深入实施“人才兴邱”工程。以重点突破活跃全县经济社会发展全局,推动主导产业提质增效,加快战略性新兴产业布新局。持续实施城市更新,拉大城市框架,完善城市功能,提升城市品位。乡村振兴上,推动特色产业提质增效、基础设施提档升级、农村环境提标美颜、农村改革提速创优。增进民生福祉,全面提升就业服务质效、教育发展水平、医疗保障能力、生态环保指数、社会治理效能。
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